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第28章 实施（第4页）

三十四条。

“……年度内累计记大过三次者，直接辞退。”廖文烽说完了，将纸张合上，郑重道：“本奖惩制度，从即日起开始实行，望大家好好工作，多拿奖金，少被处罚，至于安全条例和5s，稍后会打印出来，随同奖惩制度一起发放到你们手里，我和老板娘下午会现场指导你们工作，好了，散会。”

说完，他转身带着王强走了。

等到总经理背影不见以后，那群工人才爆发出一阵埋怨声。

矮胖子大声嚷嚷道：“厂里凭什么这么做？”

“就是，凭什么？”老甄应和道。

龅牙妇女质问陆晓庆，“小陆，你刚才为什么不站出来反驳？”

陆晓庆用一脸奇怪的表情看向她，反问道：“那你为什么不站出来？”随后，他看到几个老油条面色不善，赶紧解释了一句，“我倒是想反驳，可问题是，这规章制度根本没任何漏洞，我想不出什么理由反驳。”

老甄郁闷道：“刚我边听边分析了一遍，这规章制度简直绝了，几乎每方面都涉及到，半点漏洞都没有，到底谁那么缺心眼想出来的？”

对啊。

是谁想出来的？

众人内心都在疑惑，几乎堵死了每一个偷懒环节，甚至有人内心在吐槽，何止是缺心眼，简直是缺了八辈子血德，分明是来恶心他们的啊。

但规章制度厂里已经宣布执行，他们也只能捏着鼻子认了。

只是总有那么一小部分人，心里还抱着一丝侥幸，认为厂里走个形式，最后不会执行。

如果王强知道有些人这个想法，一定会笑出声，不会执行？正愁没树立榜样的反面角色，若是谁敢明知故犯，势必会遭到雷霆般打击。

不信，走着瞧。