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第58章 月末考核，小赵没走（第2页）

林森森月末考核是按照理财经理考核规则评定的。

她虽然入职理财经理是在后半个月，但她的业绩很好。

理财经理排名第一，存款竞赛排名第一。

支行总体也排在第一名，林森森一个人撬动整个支行的业绩。

之前支行每次考核KPI都在后面，现在是第一。

行长乐的冒泡，支行第一。

当月费用支持多。

而且工资上也会有体现，行长提成奖金更多了。

行长在开夕会的时候笑眯眯地夸奖林森森。

他看着林森森赞赏地说：“小林啊，你太厉害了，咱行真是就靠你了啊。

但是虽然我给你下的任务都完成了，别骄傲啊，保持住。

业绩长虹才行，下个月也好好干。”

行长感慨道：“你这个月工资估计不少啊。

保持住啊，小林。

下个月你还能是这个业绩，第一季度考核，你的职级还能往上升升啊。

业绩特别好的话还能连升职级呢，到时候你就牛啦。”

小赵经理嫉妒的跟乌眼鸡似的。

她咬着牙攥紧拳头坐在角落里阴翳地看着林森森。

她这个月的业绩垫底，要不是她把行长搞定了，她都得被换到小网点了。

真是人比人气死人啊，林森森这个贱人到底怎么完成的任务啊？！

也不说实话啊，靠自己营销？