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第104章（第2页）

许如意也是这意思，要是行的话，就不会锅炉漏点都解决不了了。

这事儿她也想过解决办法：“如果只是一台机器的话，我配上两个助手完全可以。这只是一个技术加中介的工作，我来负责出维修方案，沟通购买原件，指导安装。其他都可以让需要升级的工厂工人动手。”

“如果以后多了的的话，上百台机器，光靠我自己是不行的。我想的是这样的，我需要一个团队。恰好这次东阳厂升级，可以提前将这个团队拉起来。”

郭培生的担忧也在这里，“去哪里弄这么多人？”

“红星厂可以分出一部分。”她把跟杨又春说的话说重复了一下，“现在还不知道那边到底是什么情况，会不会要我们的人，但是我觉得提前准备没问题，毕竟他们不用，我们以后也用，反正现在也是闲着，不如趁机培训。”

如果是一般人，还没开始的时候，就如此大动干戈，肯定是不行的。

但郭培生太了解她了，二分厂早就空出来了，这事儿是她认定的事儿，自然支持。

郭培生点头：“这个可以。”

他以为这就够了，毕竟红星厂的大专毕业生足足有105个人，这里面懂技术的就有六十多位，足够许如意施展了。

哪里想到，许如意还有打算：“到时候光明厂也可以租赁了，那边技术科工艺科还有其他的相关科室，就有上百人。我上次还仔细看了看，居然还有英语专业毕业的，足够了。”

虽然早就定了，要租赁光明厂，但毕竟没到手，郭培生根本就没想起这事儿，这会儿是哑然失笑，点头说：“对，那就足够了。”

这样一份报告，许如意可是知道，省厅那边肯定是开会先讨论，再找人论证，即便是认为可行，还要进行人员挑选。

所以她这边的时间其实很足。

第二天许如意就去了红星厂，跟薛红英聊了后，就先将二十人的技术队伍抽调了出来，提前培训。

设备的检验维修是个大课题，这一时半会根本不可能完全掌握，许如意的法子最简单，从基础开始。

她给刚刚认识的郭海英，傅君他们打了电话，问问教授们自己方便吗？如果不方便有没有得意门生，来给技术员上上机床的专业课。

机床是各个厂都配备的设备，郭海英他们只当是许如意在提高整个燎原总厂的技术水平，也没多想，何况她给的课时费又高，问清楚了她的要求后，居然都是教授来。