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Chirs Wells，与洪顼一样是近几年人工智能方面的学术权威，主做超大规模训练模型，美国人，但出生于欧洲。Chris Wells比洪顼年轻，可以承担更高强度的工作，而且与洪顼相比，Chris Well更具备管理经验及工程能力，而工程化就意味着产品化、落地化。

泛海也考虑过Chris Wells，不过请Chris Wells的话要与谷歌、微软等等国际巨头公司竞购，变数太多，其次经鸿研究过后其实觉得，Chris Wells这个人在学术上有较强的门户之见，担心未来会影响技术----今天你的确是最强的，但明天呢？后天呢？真不好说。

经鸿并不后悔。入职泛海后，或者说，回到中国后，洪顼精力变得旺盛，每天工作十几小时，而且洪顼毕竟语言相通，语言如果根本不通，管理能力再强效果也要打个折扣。最后，工程方面，经鸿请来了他当年在斯坦福的一个同学，工程正是对方强项，目前二人合作非常顺利。

可对于清辉而言，与泛海集团抢洪顼失败后，对Chris Wells就是势在必得了。前一阵子经鸿其实已经听说Chris Wells入职清辉了。

原来……经鸿想，周昶连车都送给对方开了啊，够拼的。

也不知道是为什么，不论中外，将自己的豪车、豪宅、私人飞机、私人游艇等等东西借给对方随便用，这招儿俗，但特别好用。年薪再高，1000万美元，2000万美元，他也终究是打工人，每分都是辛苦钱，体会不了资本家们奢侈糜烂的生活，这样一想，“免费进入上流社会”的诱惑力确实挺大的。

也许，清辉能在与巨头们的竞购中赢下来，这个也是原因之一呢。

Chris Wells走进电梯，一脸宅男样，白色衬衫、V领毛衣，表情温和，头发乱翘。

经鸿又等了会儿，耳边终于传来“叮”的一声，高管电梯打了开来，周昶身边的助理见到经鸿后迎了上来。

“不好意思不好意思，”周昶助理道，“经总等多久了？”

经鸿说：“刚到。”

“车停在哪儿了？”

“司机随便逮了个空儿。”几句话后经鸿对着电梯示意了下，“上去吧。还剩两三分钟了，别让你们周总等着急了。”

“好。”助理说着，又按按电梯，门唰地一声再次平滑地打开来了。

周昶绝不失礼，但也没多客气，差不多到约定好的时间了才将助理给派下来。

经鸿走进电梯，突然想起来，这好像是他和周昶第一次单独见面。

第14章 Med-Ferry收

经鸿站定后，电梯快速而平稳地上升，最后停在最顶层。周昶助理比了个“请”，让经鸿先出了电梯，而后一路领着经鸿到了大厦最里侧的总经理办公室。

美国很多大公司CEO甚至没有办公室，也在隔断里工作，周昶虽然在美国读书工作很多年，但显然还没那么西化。